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flag University of Edinburgh bietet freiwillige Redundanz für leitende Mitarbeiter, um £ 140M aufgrund finanzieller Belastung zu reduzieren.

flag Die Universität Edinburgh hat ein freiwilliges Entlassungsprogramm für Führungskräfte in dringenden finanziellen Herausforderungen eingeführt, mit dem Ziel, £ 140 Millionen von ihrem Budget zu kürzen. flag Dies folgt auf frühere Kosteneinsparmaßnahmen, die 24 Millionen Pfund eingespart haben. flag Die Universität steht aufgrund höherer Kosten und reduzierter Einnahmen von internationalen Studierenden vor einem finanziellen Druck. flag Gewerkschaften kritisieren die unklaren Gründe für die Kürzungen, die schwerwiegender sind als die von anderen britischen Universitäten vorgeschlagenen.

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