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flag AI-generierte Antworten in Vorstellungsgesprächen komplizieren die Einstellung in Australien, mit einem Rückgang der Beschäftigung junger Arbeitnehmer.

flag KI kompliziert Bewerbungsgespräche in Australien, da Kandidaten zunehmend KI-generierte Antworten verwenden, was es Arbeitgebern wie Canva und Lendlease schwer macht, authentische Fähigkeiten zu bewerten. flag Eine Stanford-Studie zeigt einen Rückgang der Beschäftigung von 22-25-Jährigen bei KI-exponierten Arbeitsplätzen um 13 % im Vergleich zu stabilen Beschäftigungsquoten in weniger exponierten Sektoren. flag Trotz der Herausforderungen sehen einige Studenten KI als einen Weg, sich auf dem Arbeitsmarkt herauszuheben.

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