Pakistanische Ombudsperson Regeln übermäßigen Arbeitsplatz CCTV-Überwachung ist Belästigung, Bußgelder CEO. Pakistani ombudsperson rules excessive workplace CCTV monitoring is harassment, fines CEO.

Pakistans Ombudsperson für Belästigung hat entschieden, dass eine übermäßige Überwachung der Mitarbeiter durch CCTV eine Form der Belästigung am Arbeitsplatz ist. Pakistan's ombudsperson for harassment has ruled that excessive CCTV monitoring of employees is a form of workplace harassment. In einem Fall gegen eine private Bildungseinrichtung in Rawalpindi verhängte die Ombudsperson eine Geldbuße gegen den CEO Rs50.000 wegen Missbrauchs der Überwachung, um einen weiblichen Mitarbeiter einzuschüchtern. In a case against a private educational institution in Rawalpindi, the ombudsperson fined the CEO Rs50,000 for misusing surveillance to intimidate a female staff member. In der Entscheidung wird betont, dass Privatsphäre und Würde Grundrechte am Arbeitsplatz sind. The ruling emphasizes that privacy and dignity are fundamental rights in the workplace.