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Amazon vereint Whole Foods Mitarbeiter zahlen und Vorteile mit eigenen bis Dezember 2026, mit dem Ziel, Lebensmittel-Division Synergie zu steigern.
Amazon richtet Whole Foods' Unternehmens-Mitarbeiter Lohnstruktur und Vorteile mit seinen eigenen bis Dezember 2026, um seine Lebensmittel-Divisionen zu vereinheitlichen.
Bis dahin behalten die Mitarbeiter von Whole Foods ihren Rabatt im Laden und erhalten einen Rabattcode von 10 % für Amazon-Waren.
Dieser Schritt zielt darauf ab, die Zusammenarbeit zwischen Amazon's Lebensmittelgeschäften, einschließlich Whole Foods, Amazon Fresh, und Amazon Go, wie es mit Walmart, Kroger, und Instacart konkurriert zu verbessern.
Amazon hat über 4 Milliarden $ zugesagt, um sein Liefernetz zu erweitern, wobei der Schwerpunkt auf ländlichen Gebieten liegt.
Amazon unifies Whole Foods employees' pay and benefits with its own by December 2026, aiming to boost grocery division synergy.