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Lloyds plant, eine Entlassung von 5 % seiner Beschäftigten zu riskieren, um eine Hochleistungskultur zu fördern.
Die britische Bank Lloyds plant, rund 3.000 ihrer am wenigsten leistungsfähigen Mitarbeiter bzw. 5 % ihrer Belegschaft von Entlassungen bedroht zu machen, um eine "Hochleistungskultur" zu schaffen.
Der Umzug zielt darauf ab, den Personalumsatz von derzeit 5 % auf einen historischen Durchschnitt von etwa 15 % zu steigern.
Dies kommt, nachdem die britische Regierung Reformen angekündigt hatte, um mehr Risikobereitschaft im Finanzsektor zu fördern.
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Lloyds plans to risk dismissal for 5% of its workforce to boost a high-performance culture.