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Starbucks-CEO Brian Niccol implementiert Änderungen zur Steigerung der Effizienz, aber einige Investoren bezweifeln langfristigen Erfolg.
In seinem ersten Jahr als CEO hat Brian Niccol Starbucks' Turnaround-Bemühungen beschleunigt, indem er schnelleren Service, ein neues Belohnungsprogramm und Menüwechsel eingeführt hat.
Die neuen Store-Designs und Service-Modelle des Unternehmens zielen darauf ab, die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken, wobei 80% der Getränke in weniger als vier Minuten fertig sind.
Trotz Fortschritte bleiben einige Investoren vom langfristigen Erfolg nicht überzeugt.
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Starbucks CEO Brian Niccol implements changes boosting efficiency, but some investors doubt long-term success.