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Australiens schrumpfende Arbeitskräfte bedrohen Schlüsselsektoren, was politische Verschiebungen zur Förderung von Partizipation, Migration und Qualifikationstraining zur Folge hat.
Australien steht vor einem wachsenden Arbeitskräftemangel aufgrund einer alternden Bevölkerung, der sich in den Ruhestand von Babyboomern setzt, und einer schrumpfenden Demografie im erwerbsfähigen Alter, die die Gesundheitsversorgung, die Altersversorgung und den Wohnungsbau belastet.
Dazu empfehlen Experten und politische Entscheidungsträger, die Erwerbsbeteiligung zu erhöhen, indem sie Frauen durch flexible Arbeit und erschwingliche Kinderbetreuung unterstützen, die Migrationspolitik verbessern, um qualifizierte Migranten besser zu nutzen, und in Bildung und Ausbildung investieren.
Der Übergang zu einer Netto-Null-Wirtschaft erfordert neue Infrastruktur und qualifizierte Arbeitskräfte, während KI und Automatisierung voraussichtlich Arbeitsplätze umgestalten anstatt sie zu eliminieren, wobei die Notwendigkeit einer Anpassung der Arbeitskräfte hervorgehoben wird.
Regierungsinitiativen zielen darauf ab, die Produktivität zu steigern, Hindernisse für die Beschäftigung zu verringern und die Australier in einer sich verändernden Wirtschaft zu gedeihen.
Australia's shrinking workforce threatens key sectors, prompting policy shifts to boost participation, migration, and skills training.