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Die Fluktuation von häuslichen Krankenschwestern steigt aufgrund veralteter Technologie- und Budgetgrenzen sprunghaft an und verschlimmert sich durch die vorgeschlagenen Medicare-Kürzungen.
Eine Black Book-Umfrage zeigt, dass technologische Ineffizienzen wie schwere Dokumentation und veraltete Systeme zu einer hohen Fluktuation der Pflegekräfte im häuslichen Gesundheitswesen führen, wobei 39% im vergangenen Jahr das Krankenhaus verlassen haben - doppelt so viele wie im vergangenen Jahr.
In einigen Bereichen erreichte die Fluktuation bei Krankenschwestern 74 % und bei Helfern 90 %.
Agenturen, die Telegesundheits- und Fernüberwachungsberichte verwenden, senken den Umsatz erheblich, was auf eine moderne IT hindeutet, die dazu beitragen kann, Personal zu behalten.
91 % der Anbieter nennen jedoch Budgetgrenzen als ein großes Hindernis für die Modernisierung von Systemen.
Mit einer vorgeschlagenen Kürzung der Medicare-Zahlung um 6,4% für 2026-2027 wird erwartet, dass sich die Krise verschlimmern wird, was dazu führt, dass das Home Health Stabilization Act von 2025 gefordert wird, die Kürzungen anzuhalten.
Home health nurse turnover is soaring due to outdated tech and budget limits, worsening with proposed Medicare cuts.