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Ein Minnesota Bibliothek Manager steht vor mehrfacher Diskriminierung und Belästigung Vorwürfe, die zu einer Untersuchung und vorübergehenden Urlaub.
Ein Manager am Kitchigami Regional Library System in Minnesota steht vor mehreren Vorwürfen, einschließlich rassischer und religiöser Diskriminierung, sexueller Belästigung, Lohndiskriminierung und bringen Schusswaffen zur Arbeit, nach einem Brief des AFSCME Council 65.
Die Gewerkschaft beschuldigte Tech Services Manager Tami Beto und Bibliothek Direktor Melissa Whatley der Schaffung eines feindlichen Arbeitsplatzes, mit Behauptungen von Fehlverhalten im Laufe der Zeit.
Eine Untersuchung, die am 26. Juni abgeschlossen wurde, führte zu einem zweimonatigen Verwaltungsurlaub von Beto, bevor er aus der Ferne zurückkehrte.
Die Gewerkschaft behauptete auch, dass ein anderer Manager in die Sonde eingriff.
Das Bibliothekssystem dient mehreren Gemeinschaften in ganz Minnesota.
A Minnesota library manager faces multiple discrimination and harassment allegations, leading to an investigation and temporary leave.