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Neuseeländische Frauen gehen aufgrund von lebenslangen Nachteilen mit 37 % weniger Ersparnissen in Rente als Männer, heißt es in einem Bericht.
Ein Bericht aus Neuseeland zeigt, dass Frauen aufgrund von lebenslangen Benachteiligungen mit deutlich weniger Ersparnissen als Männer in den Ruhestand gehen, wobei sich die Lücke zwischen den 56-65-Jährigen auf 37 % vergrößert.
In der Studie der Pensionierungskommission werden sechs wichtige Lebensabschnitte identifiziert, in denen politische Veränderungen dazu beitragen könnten, die Lücke zu schließen, einschließlich der Ausweitung der Beiträge der Regierung KiwiSaver während des Elternurlaubs – unabhängig von den derzeitigen Beiträgen – und der Automatisierung des Zugangs zu einem Ehepartner KiwiSaver bei der Trennung.
Zu den Empfehlungen gehören auch die Verbesserung der finanziellen Bildung, die Verbesserung des Zugangs zu Wohnraumunterstützung, die Senkung der Gebühren und die Gewährleistung langfristiger Stabilität in den Rentensystemen.
Der Bericht betont, dass eine frühzeitige Präventivpolitik im Laufe der Zeit große soziale und wirtschaftliche Vorteile bringen kann.
New Zealand women retire with 37% less savings than men due to lifelong disadvantages, a report finds.