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flag Ein Arbeitskonflikt an der Dalhousie Universität endete mit der Genehmigung eines neuen Vertrags mit 10% Erhöhungen, Arbeitsplatzsicherheit, verlängertem Urlaub und Kultururlaub.

flag Ein einmonatiger Arbeitskonflikt an der Dalhousie Universität endete mit der überwältigenden Ratifizierung eines neuen dreijährigen Tarifvertrags durch die Fakultät. flag Der Deal beinhaltet eine insgesamt 10% Gehaltserhöhung über drei Jahre, Umwandlung von 16 befristeten Positionen in Amtszeit oder Karriere Stream, erhöhte Elternzeit bis zu 35 Wochen und fünf Tage bezahlten Urlaub für indigene Fakultät, um kulturelle oder traditionelle Veranstaltungen zu beobachten. flag Mit der Vereinbarung wird auch die Arbeitsbelastungspolitik beauftragt, um eine faire Verteilung zu gewährleisten. flag Die Kurse sollen am 23. September beginnen, nachdem im August eine Universitätssperre und ein Fakultätsstreik begonnen hatten.

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