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Die Los Angeles Dodgers starteten DEI-Initiativen, BRGs, und Einstellungsbemühungen zur Förderung der Inklusion und der Gemeinschaftswirkung.
Die Los Angeles Dodgers haben ein Diversity, Equity & Inclusion Committee und acht Business Resource Groups ins Leben gerufen, um die Arbeitskultur und die Öffentlichkeitsarbeit zu stärken und die Vernetzung und Innovation unter den Mitarbeitern zu fördern.
Die Initiative unterstützt das Engagement des Teams für die Inklusion und bietet den Mitarbeitern Möglichkeiten, sich auf der Grundlage gemeinsamer Identitäten und Interessen zu engagieren.
Die Dodgers stellen aktiv über Front Office, Spielpersonal und Talententwicklung Rollen ein und bieten Vorteile wie kostenlose Tickets und Waren.
Die Los Angeles Dodgers Foundation unterstützt auch lokale Ursachen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Obdachlosigkeit und soziale Gerechtigkeit.
Kontakt- und Jobinformationen sind über die offizielle Website des Teams verfügbar.
The Los Angeles Dodgers launched DEI initiatives, BRGs, and hiring efforts to boost inclusion and community impact.