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Die Universität von Newcastle plant, 115 Arbeitsplätze zu reduzieren, um 21 Millionen Dollar zu sparen, angesichts der sinkenden internationalen Studentenzahlen und der finanziellen Belastung.
Die University of Newcastle in Australien plant, rund 115 Arbeitsplätze zu reduzieren, um über 21 Millionen US-Dollar zu sparen, inmitten von sinkenden internationalen Studenteneinschreibungen und finanziellem Druck.
Während genaue Zahlen nicht bestätigt werden, können die Berichte der National Tertiary Education Union bis zu 170 Positionen eliminiert werden, wobei 55 neue Rollen geschaffen werden, was zu einem Nettoverlust führt.
Geleckte Dokumente deuten darauf hin, dass bis zu 35 Kurse und sieben Programme verschrottet werden könnten, vor allem im College of Health, Medicine and Wellbeing.
Die Mitarbeiter berichten von hohem Stress und Angst, wobei einige die Situation als emotional besteuernd beschreiben.
Die Universität zitiert ein Kernbetriebsdefizit von 16,3 Millionen US-Dollar trotz eines gemeldeten Überschusses, wenn einmalige Mittel enthalten sind.
Die Führung sagt, dass die Personalkosten, die etwa 60% des Budgets ausmachen, ein zentraler Schwerpunkt sind, mit Entscheidungen, die auf mehr als 1.000 Mitarbeiterbeiträgen basieren, wobei betont wird, dass keine freien Stellen besetzt werden und eine Umschichtung angeboten wird.
Ziel der Universität ist es, die internationalen Einschreibungen auf 30 % anzuheben, um reduzierte staatliche Fördermittel auszugleichen.
Ähnliche finanzielle Herausforderungen betreffen andere australische Universitäten, mit einigen Arbeitsplatzkürzungen aufgrund von Gegenreaktionen innegehalten.
The University of Newcastle plans to cut 115 jobs to save $21 million amid falling international student numbers and financial strain.