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Amazon verklagte New York wegen eines Gesetzes, das die staatliche Arbeitsbehörde erweitert und behauptete, dass es mit dem Bundesarbeitsrecht in Konflikt stehe.
Amazon hat New York State über Senat Bill 8034A verklagt, ein Gesetz, das der Public Employment Relations Board Autorität über den privaten Sektor Arbeitsstreitigkeiten gewährt, argumentiert, es widerrechtlich eindringt auf Bundesarbeitsgerichtsbarkeit.
Das Unternehmen hat vor dem Bundesgericht in Brooklyn vorgebracht, dass das Gesetz mit der ausschließlichen Autorität des Nationalen Arbeitsbeziehungsrates in Konflikt steht und potenzielle rechtliche Konflikte verursacht.
Das Gesetz, das am 5. September von Gouverneur Hochul unterzeichnet wurde, wurde in einem NLRB-Rückstand erlassen, nachdem im Januar ein demokratisches Mitglied entlassen wurde.
Amazon zitiert PERB.s kürzliche Anklage wegen der Beendigung eines Gewerkschafts-Vizepräsidenten in seinem JFK8-Lager als Beleg für Überschneidungen.
Die NLRB reichte am 12. September eine separate Klage ein, um das Gesetz zu blockieren.
Weder PERB noch New Yorks Generalstaatsanwalt hat kommentiert.
Der Fall konzentriert sich auf das Kräfteverhältnis zwischen staatlicher und föderaler Arbeitsregulierung.
Amazon sued New York over a law expanding state labor authority, claiming it conflicts with federal labor law.