Ein 2,1 Millionen Dollar-Zuschuss verwandelte das Tech-Center von Fairmont in einen modernen Fertigungsstandort, der Studenten praktisches Training für hochbezahlte Karrieren ermöglichte. A $2.1 million grant transformed Fairmont High’s tech center into a modern manufacturing hub, giving students hands-on training for high-paying careers.

Ein Zuschuss in Höhe von 2,1 Millionen US-Dollar hat das Fairmont High Schools Career Technology Center in Kettering zu einem modernen, fortschrittlichen Fertigungszentrum ausgebaut, das Junioren und Senioren mit praktischen Schulungen in CNC-Maschinen, Robotik, Schweißen und Präzisionswerkzeugen ausstattet. A $2.1 million grant has upgraded Fairmont High School’s Career Technology Center in Kettering into a modern advanced manufacturing hub, equipping juniors and seniors with hands-on training in CNC machines, robotics, welding, and precision tools. Die Studierenden lernen, technische Zeichnungen zu lesen, Mathematik und Geometrie anzuwenden und sich auf anspruchsvolle Karrieren in der Luft- und Raumfahrt, der Automobilindustrie und der industriellen Fertigung vorzubereiten, wo die Arbeiter jährlich durchschnittlich über 86.000 Dollar verdienen. Students learn to read engineering drawings, apply math and geometry, and prepare for high-demand careers in aerospace, automotive, and industrial fabrication, where workers earn an average of over $86,000 annually. Das Programm, Teil von 15 Karrierewege, ermöglicht es Studenten, College Credits und Stipendien vom Sinclair Community College zu verdienen. The program, part of 15 career pathways, allows students to earn college credits and scholarships from Sinclair Community College. Instruktoren betonen, dass die Herstellung heute auf technischem Know-how und Automatisierung beruht, nicht nur auf manueller Arbeit. Instructors emphasize that today’s manufacturing relies on technical expertise and automation, not just manual labor. Mit fast 2.500 Herstellern in der Region Dayton, die über 130.000 Menschen beschäftigen, zielt die Initiative darauf ab, die Qualifikationslücke zu schließen und einen direkten Weg zu stabilen, gut bezahlten Arbeitsplätzen zu bieten. With nearly 2,500 manufacturers in the Dayton region employing over 130,000 people, the initiative aims to close the skills gap and provide a direct path to stable, well-paying jobs.