Neuseeland ersetzt festen Krankheitsurlaub durch stundenbasierte Regeln für Teilzeitbeschäftigte, hält Vollzeit-Krankenurlaub, steigert beiläufigen Lohn und vereinfacht die Auszahlung. New Zealand replaces fixed sick leave with hours-based rules for part-timers, keeps full-time sick leave, boosts casual pay, and simplifies leave cashouts.

Neuseeland überarbeitet seinen Holidays Act, ersetzt einen festen Krankheitsurlaub durch ein stundenbasiertes System für Teilzeitbeschäftigte, beseitigt Mindestansprüche und zielt darauf ab, die Einhaltung der Vorschriften zu vereinfachen und die Kosten für Unternehmen zu senken. New Zealand is overhauling its Holidays Act, replacing fixed sick leave with an hours-based system for part-time workers, eliminating minimum entitlements while aiming to simplify compliance and reduce costs for businesses. Vollzeitbeschäftigte behalten bis zu 10 Tage Krankheitsurlaub, und neue Eltern werden während des Elternurlaubs weiterhin einen Jahresurlaub verdienen. Full-time workers retain up to 10 days of sick leave, and new parents will keep earning annual leave during parental leave. Gelegenheitsarbeiter erhalten eine Lohnerhöhung von 12,5 %, und der Urlaub kann jetzt mit Zustimmung des Arbeitgebers bis zu 25 % pro Jahr ausgezahlt werden. Casual workers get a 12.5% pay increase, and leave can now be cashed up to 25% annually with employer approval. Klarere Vergütungserklärungen und notionale Aufstellungen werden die Transparenz verbessern, wobei ein schrittweiser Rollout über 24 Monate, einschließlich eines Übergangs von 5 bis 10 Jahren für Schulen, erfolgt. Clearer pay statements and notional rosters will improve transparency, with gradual rollout over 24 months, including a 5–10 year transition for schools. Die Reformen, die Teil einer umfassenderen Modernisierung sind, zielen darauf ab, Fairness, Einfachheit und wirtschaftliches Wachstum in Einklang zu bringen. The reforms, part of a broader modernization effort, seek to balance fairness, simplicity, and economic growth.