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Die Trump-Administration schlägt ein lohnbasiertes H-1B-Visumsystem vor, um höher bezahlte ausländische Arbeiter zu begünstigen, mit dem Ziel, amerikanische Löhne zu schützen.
Die Trump-Administration hat vorgeschlagen, die H-1B-Visumlotterie durch ein lohnbasiertes Auswahlsystem zu ersetzen, das höher bezahlte, höher qualifizierte ausländische Arbeitskräfte, vor allem in Tech- und anderen Spezialgebieten, priorisiert.
Die Änderung, die darauf abzielte, die amerikanischen Arbeitnehmer vor dem Lohnwettbewerb zu schützen, würde Bewerbern mit höheren Gehältern mehr Eintragungen in das Auswahlverfahren zuweisen, während sie neue Anträge mit einer Gebühr von 100.000 Dollar belegte – allerdings nicht Verlängerungen oder derzeitige Inhaber.
Die Regel, offen für 30 Tage öffentlicher Kommentar, könnte für den Registrierungszyklus 2026 in Kraft treten und kann die Gesamtlöhne an H-1B-Arbeiter bis 2035 auf 2 Milliarden US-Dollar jährlich erhöhen.
Während Befürworter argumentieren, dass es erstklassige Talente gewährleistet und Lohnunterdrückung verhindert, warnen Kritiker davor, dass es kleinen Unternehmen schaden könnte, die auf ausländische Arbeitskräfte mit niedrigerem Lohn angewiesen sind und den Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften einschränken, was möglicherweise Talente in andere Länder drängen könnte.
The Trump administration proposes a wage-based H-1B visa system to favor higher-paid foreign workers, aiming to protect American wages.