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Das Bureau of Prisons beendet die Gewerkschaftsrechte für 35.000 Arbeitnehmer und verweist auf die Reformbedürfnisse, obwohl die Gewerkschaften vor Sicherheits- und Personalrisiken gewarnt haben.
Das Federal Bureau of Prisons beendet seine Tarifvereinbarung mit dem Gemeinderat, indem es Gewerkschaftsschutz für ca. 35.000 Mitarbeiter eliminiert und die Notwendigkeit zur Verbesserung der Sicherheit, Moral und Effizienz geltend macht.
Der Schritt, ausgerichtet auf eine März-Exekutivordnung, die bestimmte Bundesbehörden von Gewerkschaften befreit, zielt darauf ab, das zu beseitigen, was Beamte Reformbarrieren nennen.
Die Staats- und Regierungschefs der Union warnen vor der Entscheidung, dass die Sicherheit und die Existenzgrundlage der Arbeitnehmer angesichts ständiger Herausforderungen wie schwerer Unterbelegschaft, einem Reparaturstau von 3 Milliarden US-Dollar und gefährlichen Anlagenbedingungen gefährdet sind.
Während der föderale Zivildienst – wie Arbeitssicherheit, ordnungsgemäßes Verfahren und garantierte Bezahlung und Leistungen – am Platz bleibt, werden die Arbeitnehmer keine gewerkschaftliche Vertretung mehr in Fragen des Arbeitsplatzes haben.
Das Bureau, das 122 Einrichtungen betreibt und mehr als 155.000 Häftlinge überwacht, hat sich mit systemischen Misserfolgen, einschließlich sexuellem Missbrauch, Fehlverhalten von Mitarbeitern, Schmuggel und Fluchten, befasst.
Die Arbeitnehmer stehen weiterhin vor extremen Risiken, einschließlich Gewalt und der Exposition gegenüber tödlichen Substanzen.
The Bureau of Prisons is ending union rights for 35,000 workers, citing reform needs, despite union warnings about safety and staffing risks.