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US-Senatoren verlangen Daten über die H-1B-Anstellung von Technologie- und Finanzunternehmen, um mögliche Arbeitnehmerverdrängung inmitten von Entlassungen und Rekordgewinnen zu untersuchen.
Die US-Senatoren Chuck Grassley und Dick Durbin forderten detaillierte Informationen von großen Technologie- und Finanzunternehmen, darunter Amazon, Apple und JPMorgan, über ihre H-1B-Visum-Einstellungspraktiken inmitten weit verbreiteter Entlassungen.
Die Untersuchung konzentriert sich darauf, ob Unternehmen das Visaprogramm nutzen, um amerikanische Arbeitnehmer zu ersetzen oder Kosten zu senken, zumal einige Firmen Rekordgewinne melden.
Die Gesetzgeber suchen Daten über H-1B-Mitarbeiterzahlen, Löhne, Jobrollen und mögliche Verdrängung von US-Arbeitnehmern, unter wachsender Sorge um Lohnunterdrückung und Arbeitsplatzsicherheit.
Die Sonde folgt vorgeschlagen Trump Verwaltung Änderungen, um H-1B Gebühren zu erhöhen und priorisieren höher bezahlte, qualifizierte Arbeitskräfte.
Eine Umfrage vom September 2025 ergab, dass 56 % der amerikanischen Techniker H-1B-Inhaber als Job-Konkurrenten betrachten, was die Forderung nach Reformen, einschließlich potenzieller Obergrenzen, Lohnparitätsanforderungen und Investitionen in die Ausbildung von Arbeitskräften im Inland, antreibt.
U.S. senators demand data on tech and finance firms' H-1B hiring to investigate potential worker displacement amid layoffs and record profits.