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UK Job-Anzeigen fallen im August inmitten der Verlangsamung der Einstellung, steigende Bezahlung und wirtschaftliche Unsicherheit.
Großbritanniens Arbeitsmarkt kühlt ab, mit einem Rückgang der Online-Jobanzeigen um 1,3 % gegenüber dem Vorjahr im August – dem ersten jährlichen Rückgang seit Februar –, obwohl die offenen Stellen weiterhin über dem Januar-Niveau liegen.
Die durchschnittlichen Gehälter stiegen jährlich um 8,9 %, was die Inflation übertraf, was die Bedenken der Bank of England anheizte.
Durch höhere Kosten, anstehende Steuererhöhungen und globale Ungewissheit verlangsamte sich die Einstellung von Unternehmen mit sinkendem Vertrauen.
Die regionalen und sektoralen Unterschiede bestehen nach wie vor, wobei das Gesundheitswesen und die Lehre rückläufig sind, während der Einzelhandel und die häuslichen Rollen zunehmen.
Die Lohntransparenz bleibt gering, und der Wettbewerb um Arbeitsplätze ist hoch, insbesondere im Nordosten.
UK job ads fall in August amid slowing hiring, rising pay, and economic uncertainty.