Humanforce benannte Aaron Thorne zum Chief Sales Officer, um seine globale Workforce Management-Plattform zu erweitern. Humanforce named Aaron Thorne as Chief Sales Officer to expand its global workforce management platform.

Humanforce, ein australischer HCM-Lösungsanbieter, hat Aaron Thorne mit Wirkung zum 30. September 2025 zum Chief Sales Officer ernannt. Humanforce, an Australian-based HCM solutions provider, has appointed Aaron Thorne as Chief Sales Officer effective September 30, 2025. Thorne, ehemals Managing Director von APAC bei UKG, bringt über 20 Jahre Vertriebsführungserfahrung in der Enterprise-Technologie mit Fokus auf Workforce Management für große, komplexe Unternehmen. Thorne, formerly Managing Director for APAC at UKG, brings over 20 years of sales leadership experience in enterprise technology, focusing on workforce management for large, complex organizations. In seiner neuen Rolle wird er die globale Vertriebsstrategie des Unternehmens leiten und seine Präsenz in Spitzenbranchen wie Alterspflege, Kinderbetreuung, Einzelhandel, Gastgewerbe, Bildung und Kommunalverwaltung ausbauen. In his new role, he will lead the company’s global sales strategy, aiming to expand its presence in frontline industries such as aged care, childcare, retail, hospitality, education, and local government. Humanforce betreut mehr als 2.300 Kunden und verwaltet fast eine Million Mitarbeiter in Australien, Neuseeland, Großbritannien, den Philippinen und den USA und bietet eine integrierte HCM-Plattform, die Personalmanagement, HR, Talente, Vorteile und Lohnabrechnung kombiniert, um Compliance, Produktivität und Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Humanforce serves over 2,300 customers and manages nearly one million employees across Australia, New Zealand, the UK, the Philippines, and the U.S., offering an integrated HCM platform that combines workforce management, HR, talent, benefits, and payroll to improve compliance, productivity, and employee experience. Die Ernennung spiegelt den strategischen Fokus des Unternehmens auf die Steigerung seiner internationalen Präsenz und die Stärkung seiner Position im globalen Workforce Management-Markt wider. The appointment reflects the company’s strategic focus on growing its international footprint and strengthening its position in the global workforce management market.