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Mississippi stärkt die Einstellung von Lehrern mit neuen Hubs, Zuschüssen und Finanzmitteln, aber die Beibehaltung bleibt eine Herausforderung.
Mississippi erweitert seine Bemühungen um Lehrerrekrutierung, indem er TeachMS.org zu einem zentralen Drehscheibe für Joblisten, Gehälter und Lizenzinformationen macht und gleichzeitig neue Zuschüsse zur Deckung von Unterricht und Ausgaben für 236 angehende Grundschul- und Sonderschullehrer im Rahmen des Mississippi Teacher Residency-Programms einleitet.
Neun Universitäten werden fast 3 Millionen US-Dollar an staatlichen Mitteln erhalten, und die Bewerber bewerben sich jetzt direkt über ihre Institutionen.
Trotz gesteigerter Lehrerproduktion betonen Experten, dass die Retention nach wie vor die zentrale Herausforderung ist, da viele Pädagogen, die über Pandemie-Ära-Freistellungen eingestellt wurden, weder eine dauerhafte Zertifizierung abgeschlossen noch den Beruf verlassen haben.
Beamte sagen, dass neue Daten über Personalniveaus in Kürze veröffentlicht werden.
Mississippi boosts teacher hiring with new hub, grants, and funding, but retention remains a challenge.