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US-Firmen bewegen hochwertige Arbeitsplätze zu Indiens GCCs aufgrund von Wechseln in der Trump-Ära H-1B-Visum und suchen Kosteneinsparungen und Talente.
U.S.-Unternehmen verschieben zunehmend hochwertige Arbeit nach Indiens globalen Kompetenzzentren (GCCs), da Präsident Trumps H-1B-Visumgebührenerhöhung auf $100.000 und strengere Regeln steigt und Unternehmen dazu veranlasst, über indische Drehkreuze strategische Funktionen wie KI, Cybersecurity und Produktentwicklung im eigenen Haus zu verschieben.
Mit über 1.700 GCCs in Indien – mehr als die Hälfte der Welt insgesamt – beschleunigen Unternehmen in den Bereichen Technik, Finanzen und Bundeskontrakte diesen Wandel, angetrieben von Kosteneffizienz, qualifizierten Talenten und bewährten Remote-Work-Fähigkeiten.
Während die vorgeschlagenen US-Steuern auf Offshore-Outsourcing könnte den Trend stören, steigende GCC-Nachfrage kann H-1B-Verluste kompensieren, mit Projektionen von über 2.200 Zentren bis 2030.
Große Firmen wie Amazon, Microsoft und JPMorgan Chase werden voraussichtlich Indien-Betriebe erweitern, obwohl auch Alternativen wie das Nahshoring nach Mexiko oder Kanada in Betracht gezogen werden.
U.S. firms are moving high-value jobs to India's GCCs due to Trump-era H-1B visa changes, seeking cost savings and talent.