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Das U.S. Marine Corps erfüllte seine Ziele 2025 Rekrutierung mit hohen Standards, keine Boni und einen Fokus auf Qualität über Quantität.
Das U.S. Marine Corps erfüllte seine Ziele für die Rekrutierung 2025 und übertraf seine Zielliste um eins und übertraf sein Offiziersziel durch zwei, sagten die Beamten.
Im Gegensatz zu anderen Branchen, die die Förderfähigkeit erweitert und Boni angeboten, die Marines hielt strenge Einreisestandards, ohne die akademischen, Fitness oder Alter Anforderungen.
Der Erfolg ist auf eine jahrzehntelange Konzentration auf Qualität über Quantität, einen starken Ruf und disziplinierte Rekrutierungsplanung zurückzuführen, einschließlich verzögerter Boot Camp beginnt zu vermeiden, dass die autorisierten Truppenniveaus überschritten werden.
Das Corps, der kleinste militärische Zweig mit rund 170.000 Mitarbeitern, hat über drei Jahre hinweg knapp über 51 Millionen Dollar für Rekrutierungen ausgegeben – 2,5 % der gesamten Militärs – und dabei eher auf Tradition und Prestige als auf finanzielle Anreize zurückgegriffen.
Beamte betonen, dass die Ergebnisse eine langfristige Strategie widerspiegeln, nicht politische oder wirtschaftliche Faktoren.
The U.S. Marine Corps met its 2025 recruiting goals with high standards, no bonuses, and a focus on quality over quantity.