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flag Das EEOC verklagte Apple wegen angeblicher antisemitischer Bemerkungen, verweigerte religiöse Unterkünfte und Vergeltung gegen einen Virginia-Mitarbeiter.

flag Die Vereinigten Staaten. flag Die Gleichstellungskommission für Beschäftigung hat Apple verklagt, indem sie einen Virginia-Geschäftsmanager anklagte, antisemitische Bemerkungen machte, eine Arbeitnehmer-Freizeit für Shabbat verweigerte und sie feuerte, indem sie die Gesetze der föderalen Bürgerrechte verletzte. flag Das EEOC behauptet, Apple habe es versäumt, religiöse Diskriminierungen zu verhindern und gegen den Arbeitnehmer zu rächen, weil er eine religiöse Unterkunft suchte. flag Der Fall, in dem Abhilfemaßnahmen und politische Veränderungen angestrebt werden, unterstreicht die anhaltenden Bedenken hinsichtlich der religiösen Fairness am Arbeitsplatz. flag Apple hat nicht öffentlich geantwortet.

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