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Washingtons Mindestlohn wird im Jahr 2025 aufgrund von jährlichen Anpassungen steigen, je nach Region und Arbeitgebergröße.
Die Arbeitgeber des Staates Washington sollten sich auf eine weitere Mindestlohnerhöhung vorbereiten, da die jährliche Anpassung des Staates im Jahr 2025 in Kraft treten wird.
Der gesetzlich vorgeschriebene Anstieg wird den Mindestlohn für die meisten Arbeitnehmer erhöhen, wobei die Quoten je nach Region und Arbeitgebergröße variieren.
Der Anstieg ist Teil eines langfristigen Plans zur schrittweisen Erhöhung der Löhne im gesamten Staat mit dem Ziel, mit Inflation und Lebenshaltungskosten Schritt zu halten.
Den Unternehmern wird empfohlen, die Lohn- und Gehaltssysteme und das Budget entsprechend vor der Änderung zu überprüfen.
Washington’s minimum wage will rise in 2025 due to annual adjustments, varying by region and employer size.