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Australische Firmen, die eine viertägige Arbeitswoche testen, sehen höhere Produktivität und Moral ohne Lohnkürzungen.
Eine wachsende Anzahl von Unternehmen in ganz Australien testen eine viertägige Arbeitswoche und berichten über verbessertes Wohlbefinden, Produktivität und Retention, ohne die Bezahlung zu reduzieren.
Erste Versuche zeigen, dass Arbeiter die Produktion beibehalten oder übertreffen, während sie einen zusätzlichen freien Tag genießen, was eine breitere Debatte über die Zukunft der Arbeit und mögliche Verschiebungen in der Arbeitspolitik auslöst.
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Australian companies testing a four-day work week see higher productivity and morale without pay cuts.