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Der Lohnstreit der NSW-Psychiater kann das Gesundheitssystem zwingen, nach Massenentlassungen und offenen Stellen Millionen an neuen Finanzmitteln zu finden.
Eine Entscheidung der NSW-Kommission für Arbeitsbeziehungen könnte Australiens größtes Gesundheitssystem zwingen, Millionen an neuen Finanzmitteln zu finden, nachdem über 200 öffentliche Psychiater mit einem Rücktritt gedroht hatten, mit mehr als 60 Austritten und 70 Umzugen in höher bezahlte Gastrollen.
Die Psychiater, die eine einmalige Gehaltserhöhung von 25 % aufgrund niedrigerer Gehälter im Vergleich zu anderen Staaten und dem Privatsektor anstreben, haben eine Personalkrise verschlimmert und mehr als 140 von 433 öffentlichen psychiatrischen Positionen im Krankenhaus verlassen.
Die Regierung räumte die Unterfinanzierung ein, lehnte die Erhöhung jedoch ab, wobei sie Haushaltszwänge und hohe Löhne im Vergleich zu anderen Gesundheitsarbeitern anführte.
Der Staat hat jährlich über 43 Millionen Dollar für Krankenhausärzte ausgegeben, um Lücken zu schließen, und Patienten mit psychischen Erkrankungen werden jetzt in allgemeinen Krankenhausstationen untergebracht.
Das Ergebnis des anhängigen Urteils wird entscheiden, ob neue Mittel zugewiesen werden, obwohl keine Mittel im laufenden Haushaltsplan vorgesehen sind.
NSW psychiatrists' pay dispute may force health system to find millions in new funding after mass resignations and vacancies.