Das EEOC beendet die "unterschiedlichen Auswirkungen" und beschränkt die Durchsetzung der Bürgerrechte auf eine vorsätzliche Diskriminierung. The EEOC is ending "disparate impact" cases, limiting civil rights enforcement to intentional discrimination.

Die Chancengleichheitskommission hat ihre Anwendung von "unterschiedlichen Auswirkungen" beendet, einem rechtlichen Standard, der Herausforderungen für die Arbeitsplatzpolitiken ermöglichte, die bestimmte Gruppen überproportional betreffen, auch ohne Beweise für eine vorsätzliche Diskriminierung. The Equal Employment Opportunity Commission has ended its use of "disparate impact" cases, a legal standard that allowed challenges to workplace policies that disproportionately affect certain groups, even without proof of intentional discrimination. Die Entscheidung markiert einen erheblichen Wandel bei der Durchsetzung der Bürgerrechte in der Beschäftigung durch den Bund und beschränkt die Art und Weise, wie die Agentur Ansprüche geltend machen kann, die auf den Auswirkungen von Politik statt Absicht beruhen. The decision marks a significant shift in federal enforcement of civil rights in employment, limiting how the agency can pursue claims based on the effects of policies rather than intent.