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Die DOGE-Task Force empfiehlt Leistungslohn- und Rentenänderungen, doch die endgültigen Entscheidungen warten auf Gov. Reynolds und Gesetzgeber.
Die Task Force Iowa DOGE, die im Februar 2025 gegründet wurde, um die Effizienz der Regierung zu steigern, hat dem Gouverneur Kim Reynolds abschließende Empfehlungen vorgelegt, obwohl der Bericht nicht veröffentlicht wurde.
Die Gruppe, angeführt von führenden Unternehmen, darunter Emily Schmitt von Sukup Manufacturing, schlug eine leistungsbasierte Vergütung für Lehrer und öffentliche Mitarbeiter, eine Verlagerung von definierten Nutzen zu definierten Beitrag Altersvorsorgepläne, und Änderungen an der öffentlichen Mitarbeiter-Rente-System.
In einigen Empfehlungen wurde Kritik von Gruppen des öffentlichen Sektors und von Gesetzgebern an der Durchführbarkeit und den Auswirkungen auf die Retention geäußert.
Der Gouverneur überprüft den Bericht, und seine Veröffentlichung und mögliche Umsetzung hängen von ihrer Entscheidung und künftigen Legislativmaßnahmen ab.
Die Vorschläge der Taskforce sind nicht bindend.
Iowa’s DOGE task force recommends performance pay and pension changes, but final decisions await Gov. Reynolds and lawmakers.