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U.S. College Grades kämpfen, um Arbeitsplätze aufgrund von Qualifikationslücken zu finden, Überangebot in einigen Bereichen, und Arbeitgeber verlangen nach Erfahrung.
College-Absolventen in den USA sind mit längerer Arbeitslosigkeit aufgrund eines wachsenden Missverhältnisses zwischen ihren Fähigkeiten und Arbeitgeberanforderungen, ein Überangebot an Absolventen in einigen Bereichen und erhöhte Arbeitgeber Präferenz für Berufserfahrung.
Wirtschaftliche Verschiebungen, Automatisierung und post-pandemische Einstellungsänderungen haben den Arbeitsmarkt weiter verschärft und es für neue Absolventen schwieriger gemacht, stabile, gut bezahlte Rollen zu sichern.
Experten betonen die Notwendigkeit einer besseren Abstimmung zwischen Bildung und Arbeitskräftebedarf, einer stärkeren Berufsvorbereitung und einer verbesserten Zusammenarbeit zwischen Industrie und Hochschulen, um die wachsende Kluft zwischen Abschluss und sinnvoller Beschäftigung zu schließen.
U.S. college grads struggle to find jobs due to skill gaps, oversupply in some fields, and employer demand for experience.