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Krankenschwestern in Nordirland können trotz Zustimmung wegen fehlender Finanzierung über unbezahlte 3,6 %-Anhebungen streiken.
Strike Action von Krankenschwestern in Nordirland steht bevor, nachdem die Powersharing-Executive es versäumt hat, eine vom Pay Review Body empfohlene Gehaltserhöhung von 3,6 % zu sichern, obwohl Gesundheitsminister Mike Nesbitt den Preis genehmigt hat.
Das Royal College of Nursing (RCN) hat einen formellen Streit ausgelöst und begonnen, Mitglieder zu wählen, unter Berufung auf gebrochene Versprechen, die Lohnparität mit dem Rest des Vereinigten Königreichs beizubehalten.
Rita Devlin, Geschäftsführerin der RCN, verurteilte die Verzögerung als beschämend und betonte, dass die Lohnerhöhung – wenn auch bescheiden – angesichts der Inflation von entscheidender Bedeutung und für die Personalmoral und -bindung unerlässlich ist.
Trotz der Zusage des Finanzministers John O.Dowd, dass Krankenschwestern die Gehaltserhöhung erhalten würden, gibt es keine finanzielle Verpflichtung oder Zeitleiste.
Die Gewerkschaft drängt auf sofortige Maßnahmen, um Streiks zu verhindern und das Vertrauen in den Beruf wiederherzustellen.
Nurses in Northern Ireland may strike over unpaid 3.6% raise despite approval, due to lack of funding.