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Neue US-Regel Mandate bezahlt Krankenurlaub für die öffentliche Gesundheit Notfälle, betreffen Unternehmen mit 15+ Mitarbeitern.
Das U.S. Department of Labor kündigte neue Verordnungen mit Wirkung zum 7. Oktober 2025, die Arbeitgeber verpflichtet, bezahlten Krankenurlaub für Arbeitnehmer, die von öffentlichen Gesundheitsnotfällen betroffen, Erweiterung der Schutz durch die Familien First Coronavirus Response Act.
Die Regel gilt für Unternehmen mit 15 oder mehr Beschäftigten und deckt bis zu 80 Stunden bezahlten Urlaubs pro Jahr ab, wobei Leistungen für Quarantäne, Tests und impfungsbedingte Abwesenheiten verfügbar sind.
Die Agentur betonte die Regel zielt darauf ab, die Gesundheit und wirtschaftliche Stabilität der Arbeitnehmer während der Krisen zu verbessern.
New U.S. rule mandates paid sick leave for public health emergencies, affecting businesses with 15+ employees.