Telia Lietuva fusioniert Einheiten und mischt Führung, um die Effizienz zu steigern, mit Wirkung vom 1. November 2025. Telia Lietuva merges units and reshuffles leadership to boost efficiency, effective Nov. 1, 2025.

Telia Lietuva reorganisiert mit Wirkung zum 1. November 2025 seine Managementstruktur und bündelt ihre Technologie- und Digital Transformations-Einheiten sowie die Kombination von Legal- und People and Culture-Teams, um Managementeinheiten von zehn auf acht zu reduzieren. Telia Lietuva is reorganizing its management structure effective November 1, 2025, merging its Technology and Digital Transformation units and combining Legal and People and Culture teams to reduce management units from ten to eight. Vygintas Domarkas und Daiva Kasperavičienė werden die neuen Divisionen führen. Vygintas Domarkas and Daiva Kasperavičienė will lead the new divisions. Die Änderungen zielen darauf ab, Entscheidungsfindung und Effizienz zu verbessern, ohne Leistungsfragen zu berücksichtigen. The changes aim to improve decision-making and efficiency, not reflect performance issues. Andrius Šemeškevičius bleibt bis Anfang 2026, um die Kontinuität zu gewährleisten; Ramūnas Bagdonas wird in eine Führungsrolle innerhalb der Telia Company Group übergehen. Andrius Šemeškevičius will stay until early 2026 to ensure continuity; Ramūnas Bagdonas will move to a leadership role within the Telia Company Group. CEO Giedrė Kaminskaitė-Salters hob die Beiträge der Führungskräfte hervor, darunter 5G Rollout und Entwicklung der Arbeitsplatzkultur. CEO Giedrė Kaminskaitė-Salters highlighted the leaders’ contributions, including 5G rollout and workplace culture development.