U.S. Arbeiter können höhere Kosten der Krankenversicherung im Jahr 2026 aufgrund steigender medizinischer Ausgaben, mit Prämien, abzugsfähig, oder copays wahrscheinlich steigen. U.S. workers may see higher health insurance costs in 2026 due to rising medical expenses, with premiums, deductibles, or copays likely to increase.

Viele Amerikaner mit Arbeitgeber-gesponserte Krankenversicherung kann mit höheren Prämien in 2026 aufgrund steigender Gesundheitskosten, einschließlich Inflation, erhöhte Nutzung und höhere Drogenpreise konfrontiert. Many Americans with employer-sponsored health insurance may face higher premiums in 2026 due to rising health care costs, including inflation, increased utilization, and higher drug prices. Die Kosten des Arbeitgeberplans werden voraussichtlich im nächsten Jahr um 9 % auf 9,5 % steigen, was einige Unternehmen veranlasst, die Arbeitnehmerprämien, Abzüge oder Copays zu erhöhen, während andere die Kosten für die Einbehaltung von Arbeitnehmern übernehmen können. Employer plan costs are projected to rise 9% to 9.5% next year, prompting some companies to raise employee premiums, deductibles, or copays, while others may absorb costs to retain workers. Obwohl einige Pläne die Prämien stabil halten können, könnten die Aus-Pocket-Aufwendungen noch steigen. Though some plans may keep premiums stable, out-of-pocket expenses could still increase. Die Ausgaben für das Gesundheitswesen stiegen 2024 um 8,2 % und dürften 2025 um 7,1 % steigen und damit das Wirtschaftswachstum übertreffen. Health care spending rose 8.2% in 2024 and is expected to grow 7.1% in 2025, outpacing economic growth. Arbeitgeberplansätze werden nicht öffentlich eingereicht, so dass Arbeitnehmer oft die volle Wirkung nur während der offenen Einschreibung lernen. Employer plan rates are not publicly filed, so workers often learn the full impact only during open enrollment.