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Die Krankenschwestern des Mayo University Hospital werden am 3. November mit der Aktion gegen den Personalmangel beginnen, da sie Sicherheitsrisiken und unerfüllte HSE-Richtlinien anführen.
Am 3. November 2025 werden die Krankenschwestern der Notfallabteilung der Universität Mayo, vertreten durch die INMO, wegen Personalmangels mit einer Arbeitskampfaktion beginnen.
Die Gewerkschaft sagt, dass mehr als 10 hauptberuflich äquivalente Krankenschwestern fehlen, wobei 28,5 zusätzliche Mitarbeiter benötigt werden, um die HSE-Leitlinien für sicheres Personal zu erfüllen.
Die anhaltende Überbelegung und Unterbelegschaft haben Bedenken hinsichtlich der Patientensicherheit aufgeworfen, und das gewerkschaftliche Schadenmanagement hat das Problem trotz der laufenden Gespräche über die Workplace Relations Commission nicht angemessen angegangen.
Die Aktion beginnt als Work-to-Rule-Kampagne, mit möglicher Eskalation des Streiks.
Die HSE sagt, sie füllt freie Stellen und verpflichtet sich, die Angelegenheit durch etablierte Prozesse zu lösen.
Nurses at Mayo University Hospital’s ER will begin action Nov. 3 over staffing shortages, citing safety risks and unmet HSE guidelines.