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UK slot machine shops zahlen Mitarbeiter Boni gebunden an Kundenverluste, die Anlass zu ethischen Bedenken.
Britische Spielautomatengeschäfte, die als Spielzentren für Erwachsene bekannt sind, zahlen ihren Mitarbeitern Boni auf der Grundlage von Kundenverlusten, wobei interne Dokumente zeigen, dass Manager bis zu 80 % ihres Gehalts aus dem "kontrollierbaren Gewinn" verdienen können, einer Kennzahl, die an die Einnahmen der Automaten gebunden ist.
Die 1.451 Veranstaltungsorte, oft in benachteiligten Gebieten, haben steigende Gewinne zu verzeichnen, darunter ein £ 15 Millionen Gewinn von Merkur im Jahr 2024.
Kritiker, darunter Abgeordnete und Befürworter von Glücksspielreformen, nennen die Praxis moralisch fragwürdig und argumentieren, dass es die Mitarbeiter dazu anregt, Probleme beim Glücksspiel zu ignorieren.
Während Merkur sagt, Boni können für die Nichteinhaltung verloren gehen, einschließlich sicherer Glücksspiel-Training, Gegner sagen, Garantien sind unzureichend.
Die Gambling Commission hat solche Boni in AGCs nicht verboten, obwohl sie ähnliche Anreize anderswo einschränkt, und fordert strengere Regulierung.
UK slot machine shops pay staff bonuses tied to customer losses, sparking ethical concerns.