Unternehmen geben AI die Schuld für Entlassungen, aber wirkliche Gründe sind Überhirn, wechselnde Anforderungen und strategische Personalanpassungen. Companies blame AI for layoffs, but real reasons include overhiring, shifting demands, and strategic workforce adjustments.

Unternehmen nennen KI zunehmend als Grund für Entlassungen, aber Experten sagen, die zugrunde liegende Unsicherheit und die Angst vor schlechten HR-Entscheidungen treiben die Kürzungen an. Companies are increasingly citing AI as a reason for layoffs, but experts say underlying uncertainty and fear of poor HR decisions are driving the cuts. Während Tech-Firmen Reduktionen als KI-gesteuerte Retooling rahmen, sind reale Ursachen Überhirung, Verschiebung der Kundenanforderungen, Leistungsstandards und niedriger Umsatz. While tech firms frame reductions as AI-driven retooling, real causes include overhiring, shifting client demands, performance standards, and low turnover. Einige AI-Unternehmen kürzen generalistische Rollen, während sie Spezialisten einstellen, was strategische Verschiebungen signalisiert. Some AI companies are cutting generalist roles while hiring specialists, signaling strategic shifts. Große Tech-Firmen wie Microsoft und Meta zitieren Kostenorientierung mit KI-Strategien. Big Tech firms like Microsoft and Meta cite cost alignment with AI strategies. Der Trend spiegelt die vorsichtige Personalplanung inmitten eines raschen Wandels wider, nicht nur die Automatisierung. The trend reflects cautious workforce planning amid rapid change, not just automation.