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Indiens 2025 Immatrikulationstrieb ermöglicht Arbeitgebern, uneingeschriebene Arbeitnehmer in EPFO zu verbinden, Verzicht auf frühere Arbeitnehmerbeiträge.
Indien hat die Employees' Enloyment Campaign 2025 gestartet, die vom 1. November 2025 bis zum 30. April 2026 läuft, um die Sozialversicherung im Rahmen des EPFO zu erweitern.
Arbeitgeber können zwischen dem 1. Juli 2017 und dem 31. Oktober 2025 freiwillig eingestellte Arbeitnehmer einschreiben, die zuvor nicht eingeschrieben waren, ohne Durchsetzungsmaßnahmen zu ergreifen.
Ein wichtiger Anreiz ist es, Mitarbeiter zu entlassen, die früher provident Fondsbeiträge, wenn nicht von den Löhnen abgezogen, erfordert nur den Arbeitgeber-Anteil und eine Rs 100 Strafe.
Die Kampagne gilt für alle Betriebe, einschließlich der untersuchten Betriebe, und Teilnehmer können sich für Leistungen im Rahmen des Pradhan Mantri-Viksit Bharat Rojgar Yojana qualifizieren.
Arbeitgeber müssen sich online über das EPFO-Portal registrieren.
India’s 2025 enrolment drive lets employers join unenrolled workers in EPFO, waiving past employee contributions.