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flag NSW's icare steht vor einem Defizit von 5,4 B $; Reformen zur Begrenzung der psychischen Gesundheit Ansprüche stehen inmitten der Arbeitnehmerschutzdebatten.

flag Australiens größte Arbeitnehmer Entschädigungssystem, icare in New South Wales, steht vor einer Verschlechterung der Finanzkrise mit einem projizierten $ 5,4 Milliarden Defizit und täglichen Verlusten über $ 6 Millionen. flag Das System, das sich auf über 3,6 Millionen Arbeitnehmer erstreckt, erstreckt sich auf den Schutz vor Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz und ermöglicht mehr als 400.000 Arbeitnehmern, Rechtsmittel einzulegen. flag Die Regierung drängt Reformen, einschließlich der Anhebung der Schwelle für psychische Verletzungen Ansprüche, um das System zu stabilisieren – unterstützt von Unternehmensgruppen, aber kritisiert von Gewerkschaften und Rechtsexperten, die warnen, dass es die meisten psychischen Gesundheitsansprüche blockieren könnte. flag Mit nur noch vier Sitzungswochen in der Parlamentssitzung 2025 bleiben die Bemühungen um die Verabschiedung von Reformen aufgrund mangelnder Unterstützung durch Querbänke, angesichts des zunehmenden Drucks, die finanzielle Nachhaltigkeit mit den Arbeitnehmerschutzmaßnahmen in Einklang zu bringen, stehen.

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