UW Regents genehmigen $27M in Fakultät Gehaltserhöhungen für High-Demand-Felder, mit staatlichen Mitteln. UW Regents approve $27M in faculty pay raises for high-demand fields, using state funds.

Die University of Wisconsin Board of Regents genehmigte einen jährlichen Plan von 27 Millionen Dollar, um die Gehälter für Fakultäten in Bereichen wie Informatik, Ingenieurwesen und Gesundheitsberufe mit staatlichen Mitteln zu erhöhen. The University of Wisconsin Board of Regents approved a $27 million annual plan to boost salaries for faculty in high-demand fields like computer science, engineering, and health professions, using state funds. Die Gehaltserhöhungen, die auf 20 % begrenzt sind, zielen auf schwer zu besetzende Stellen ab, die auf Belegschaftsdaten und der Verteilung der Kreditstunden auf 13 Standorte basieren. Raises, capped at 20%, will target hard-to-fill roles based on workforce data and credit hour distribution across 13 campuses. UW-Madison wird über 9 Millionen Dollar erhalten, darunter 2 Millionen Dollar für Fakultäten, die die Vielfalt des Denkens und die Prinzipien des freien Marktes fördern. UW-Madison will receive over $9 million, including $2 million for faculty advancing diversity of thought and free market principles. Die Politik erfordert eine legislative Überprüfung und greift eine Lücke auf, bei der 68 % der UW-Fakultäten unter dem nationalen Median verdienen, wobei UW-Madison 14,8 % beträgt. The policy requires legislative review and addresses a gap where 68% of UW faculty earn below the national median, with UW-Madison at 14.8%.