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Washingtons bezahltes Familienurlaubsprogramm steht vor einem Defizit von 350 Millionen Dollar bis 2029 wegen steigender Nachfrage und Finanzierungslimits.
Washingtons bezahltes Familien- und medizinisches Urlaubsprogramm wird voraussichtlich bis 2029 wegen steigender Nachfrage, steigender Leistungen und einer gesetzlichen Obergrenze für Prämien von 1,2% mit einem Defizit von 350 Millionen Dollar konfrontiert sein.
Mit über 320.000 Anträgen im vergangenen Jahr und mehr als 2 Milliarden Dollar an gezahlten Leistungen, können die derzeitigen Finanzierungsmechanismen – begrenzt durch eine rückwärts gerichtete Premium-Formel – das Programm nicht aufrecht erhalten.
Ein vorgeschlagener zukunftsorientierter versicherungsmathematischer Ansatz ging an den Senat über, blieb aber im Haus stehen.
Ohne gesetzgeberische Maßnahmen zur Prämienerhöhung, zur Ausweitung der steuerpflichtigen Lohnbemessungsgrundlage oder zur Anpassung der Leistungen sind anhaltende Defizite zu erwarten, zumal die allgemeine Fondsunterstützung angesichts knapper Staatshaushalte weniger wahrscheinlich wird.
Washington’s paid family leave program faces a $350 million shortfall by 2029 due to rising demand and funding limits.