Die neuseeländischen Unternehmen stehen vor einem gravierenden Fachkräftemangel, da sie sich stark auf Migranten verlassen, aber durch eine langsame Visaverarbeitung behindert werden. New Zealand businesses face a severe skills shortage, relying heavily on migrants but hindered by slow visa processing.

Eine Umfrage von 2025 über neuseeländische Unternehmen zeigt einen starken Fachkräftemangel, mit 87,8 % kämpfen, um lokale Rollen zu füllen, vor allem in den Bereichen Handel, Bau und Management. A 2025 survey of New Zealand businesses reveals a severe skills shortage, with 87.8% struggling to fill local roles, especially in trades, construction, and management. Nahezu 70 % sind auf Wanderarbeitnehmer angewiesen, um ihre Arbeit zu erhalten, wobei ein erheblicher Nutzen wie verbesserte Produktivität und Arbeitsmoral angeführt wird, während nur 2,4 % von negativen Auswirkungen berichten. Nearly 70% rely on migrant workers to sustain operations, citing major benefits like improved productivity and work ethic, while only 2.4% report negative impacts. Trotz der starken Unterstützung der Unternehmen für eine verstärkte Einwanderung – vor allem in aufstrebenden Bereichen – sind 75,6 % der Befragten der Ansicht, dass eine langsame Visaverarbeitung und komplexe Compliance die Haupthindernisse darstellen. Despite strong business support for increased immigration—especially in emerging fields—75.6% say slow visa processing and complex compliance are key barriers. Über 90 % legen Wert darauf, Qualifikationslücken in der Einwanderungspolitik zu schließen, und 74,8 % planen, Migranten in den nächsten drei Jahren einzustellen, was darauf hindeutet, dass veraltete Systeme das Wirtschaftswachstum und wichtige Projekte landesweit bremsen könnten. Over 90% prioritize addressing skills gaps in immigration policy, and 74.8% plan to hire migrants in the next three years, warning that outdated systems risk stalling economic growth and vital projects nationwide.