Mehr als ein Drittel der irischen Arbeiter nutzten 2024 nicht ihren gesamten Jahresurlaub, obwohl die Unterstützung für eine viertägige Woche zunahm. Over one-third of Irish workers didn’t use all their annual leave in 2024, despite growing support for a four-day workweek.

Eine Umfrage aus dem Jahr 2024 ergab, dass mehr als ein Drittel der irischen Arbeitnehmer ihren Jahresurlaub nicht vollständig in Anspruch genommen haben, wobei Männer (40 %) häufiger als Frauen (31 %) Zeit ungenutzt lassen. A 2024 survey finds that over one-third of Irish workers did not use all their annual leave, with men (40%) more likely than women (31%) to leave time unused. Die häufigsten Gründe für den Urlaub waren Auslandsreisen (65 %) und Familien- oder Gesundheitsbedarf (46 %), verglichen mit den Vorjahren. The most common reasons for taking leave were foreign travel (65%) and family or health needs (46%), up from previous years. Nur 9 % erhielten statt unbenutzter Urlaub, von 27 % im Jahr 2023. Only 9% received pay instead of unused leave, down from 27% in 2023. Trotz zunehmender Unterstützung für eine Vier-Tage-Arbeitswoche besteht nach wie vor ein erheblicher Anteil an nicht in Anspruch genommenen Urlaubszeiten, was Bedenken hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und des Wohlbefindens der Arbeitnehmer weckt. Despite rising support for a four-day workweek, significant unused leave persists, raising concerns about work-life balance and employee well-being.