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US-Unternehmen, vor allem in der Technik, bieten Down-Payment-Hilfe zu locken und zu halten Arbeitnehmer inmitten der Wohnung erschwinglichen Herausforderungen.
Einige Arbeitgeber in den USA bieten jetzt als Rekrutierungsinstrument und als Mittel zur Bindung an, eine Anzahlung für den Kauf von Wohnungen an, was die traditionellen Aktienoptionen ersetzt, wie jüngste Berichte zeigen.
Der Nutzen hilft den Mitarbeitern, die Kosten für den Kauf eines Hauses zu decken und die Herausforderungen der Erschwinglichkeit des Wohnens anzugehen.
Dieser Trend zeigt sich vor allem auf den Märkten für Technologie und hochwertige Wohnungen, auf denen Unternehmen durch direkte finanzielle Unterstützung für Eigenheimeigentum Talente gewinnen wollen.
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U.S. companies, especially in tech, offer down payment help to lure and keep workers amid housing affordability challenges.