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UW-Eau Claire fusioniert studentische Dienstleistungen, schließt Restorative Practices Center und schneidet Mitarbeiter im Zuge von Steuerreformen.
UW-Eau Claire restrukturiert ihre Studierendenleistungen durch die Zusammenführung der EDI-Abteilung und des Dekans des Studentenbüros in eine einheitliche Abteilung für Studentenangelegenheiten, die sich an traditionellen Hochschulmodellen orientiert.
Das Restaurative Practices Center wird Ende Oktober geschlossen, wobei seine Aufgaben umverteilt werden, einschließlich der Ausbildung jetzt im Bereich Human Resources.
Zwei Interims-Führungsfunktionen sind beendet, als Einzelpersonen auf frühere Positionen zurückkehrten, und ein Angestellter wurde während des Übergangs entlassen.
Die Beamten betonen die steuerliche Verantwortung und Aufsicht und bekräftigen die anhaltende Unterstützung für wesentliche Studentendienste.
In der Zwischenzeit startet UW-Green Bay einen strategischen Wandel, um sich an den finanziellen Druck anzupassen und die Einschreibung zu ändern, wobei der Schwerpunkt auf der Modernisierung von Programmen, der Neudefinition der Studentenidentität und der Verbesserung der Nachhaltigkeit liegt, obwohl noch spezifische Reformen anstehen.
UW-Eau Claire merges student services, closes Restorative Practices Center, and cuts staff amid fiscal reforms.