Indische Firmen ersetzen Diwali-Süßigkeiten durch personalisierte Geschenke wie Reisegutscheine und Wellness-Retreats, indem sie 1.000–1.500 pro Mitarbeiter ausgeben, um Wohlbefinden und Engagement zu fördern. Indian firms are replacing Diwali sweets with personalized gifts like travel vouchers and wellness retreats, spending ₹1,000–₹1,500 per employee to boost well-being and engagement.

Indische Unternehmen verschieben Diwali Mitarbeiter Geschenke von traditionellen Süßigkeiten zu personalisierten, Erlebnis-basierte Angebote wie Wellness-Retreats, Reisegutscheine und umweltfreundliche Produkte, mit Ausgaben durchschnittlich 1.000 bis 1.500 pro Mitarbeiter. Indian companies are shifting Diwali employee gifts from traditional sweets to personalized, experience-based offerings like wellness retreats, travel vouchers, and eco-friendly products, with spending averaging ₹1,000–₹1,500 per employee. Dieser Trend spiegelt einen breiteren Fokus auf Wohlbefinden, Inklusivität und Engagement der Mitarbeiter wider, unterstützt durch die steigende Nachfrage nach kuratierten, nachhaltigen Geschenken. This trend reflects a broader focus on employee well-being, inclusivity, and engagement, supported by rising demand for curated, sustainable gifts. Virale Videos von festlichen Büromomenten, darunter Mitarbeiter, die mit Laptops tanzen und hochwertige Gegenstände wie Luftbraten erhalten, unterstreichen die Mischung aus Tradition und moderner Arbeitskultur, die weithin online mitschwingt und die sich entwickelnde Unternehmenskultur unterstreicht. Viral videos of festive office moments, including employees dancing with laptops and receiving high-value items like air fryers, highlight the blend of tradition and modern work culture, resonating widely online and underscoring evolving corporate appreciation practices.