Ein indischer Software-Ingenieur kündigte einen hoch bezahlten Tech-Job aufgrund von Burnout von übermäßiger Arbeit, schlechter Unterstützung und Isolation und löste eine globale Debatte über die Technologieindustrie an Bord von Praktiken aus. An Indian software engineer quit a high-paying tech job due to burnout from excessive work, poor support, and isolation, sparking global debate on tech industry onboarding practices.

Ein Software-Ingenieur in Indien verdienen 12 lakh jährlich auf Reddit kämpfen mit Burnout in ihrem ersten Job bei einem multinationalen Technologie-Unternehmen, unter Berufung auf überwältigende Workloads, eine schlecht dokumentierte Codebase, und Mangel an Mentorship trotz eines wettbewerbsfähigen Gehalts. A software engineer in India earning ₹12 lakh annually shared on Reddit struggling with burnout in their first job at a multinational tech company, citing overwhelming workloads, a poorly documented codebase, and lack of mentorship despite a competitive salary. Mehrere Aufgaben mit wenig Anleitung zugewiesen, sahen sie sich Kritik gegenüber, weil sie Hilfe suchten, lange Stunden arbeiteten und sich isoliert fühlten, mit finanziellem Druck, der das Aufhören schwierig machte. Assigned multiple tasks with little guidance, they faced criticism for seeking help, worked long hours, and felt isolated, with financial pressures making quitting difficult. Der Beitrag löste weitverbreitete Diskussion, mit vielen frühen-Karriere-Entwicklern, die ähnliche Erfahrungen zu erwarten, dass schnell ohne ausreichendes Onboarding durchführen, Hervorhebung von systemischen Problemen bei der Tech-Anstellung und Unterstützung. The post sparked widespread discussion, with many early-career developers sharing similar experiences of being expected to perform quickly without adequate onboarding, highlighting systemic issues in tech hiring and support.