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Die Hälfte der Architekten meldet Mobbing oder Schikanen, Mutterschaft und Bias schaden Karrieren, ein neuer Bericht enthüllt.
Ein neuer Bericht von RIBA und der Fawcett Society zeigt den anhaltenden Sexismus in der Architektur auf, wobei die Hälfte der Architekten Mobbing erlebte, ein Drittel vor sexueller Belästigung und 83% sagten, Mutterschaft habe ihre Karriere beeinträchtigt.
In den gecharterten Unternehmen besteht weiterhin ein Lohngefälle von 16 %, und nur 11 % waren mit der Behandlung von Beschwerden zufrieden.
Frauen aus ethnischen Minderheiten sind mit einer verstärkten Diskriminierung konfrontiert, und die Angst vor Vergeltung schreckt die Berichterstattung ab.
Die erste weibliche Geschäftsführerin von RIBA nannte die Funde "unbequem", aber unerlässlich, und drängte auf dringenden kulturellen Wandel.
Half of female architects report bullying or harassment, with motherhood and bias harming careers, a new report reveals.