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Die Londoner Laborangestellten gewannen nach einem Streik eine Lohnerhöhung von 15,4%, bessere Krankenbezüge und verbesserte Arbeitsbedingungen.
Laborangestellte in Nord-London-Krankenhäusern, vertreten durch Unite, haben in zwei Jahren einen Lohnanstieg von 15,4% erreicht, nachdem sie im September über niedrige Löhne, übermäßige Arbeitsbelastungen und Patientensicherheits-Bedenken verfügten.
Die Vereinbarung umfasst verbesserte Krankengeld, zwei zusätzliche Jahresurlaubstage, überarbeitete Ausbildungsprozesse mit gewerkschaftlichem Input und ein neues, den NHS-Standards entsprechendes Lohnbanding-System.
Mitarbeiter, die von NHS-Rollen übertragen werden, behalten Rentenansprüche und erhalten £ 2.500 Entschädigung.
Die HSL stimmte zu, die Unite zu wichtigen Verträgen zur Verwaltung von Personal und Arbeitsbelastungen zu konsultieren.
Der Streit ist jetzt gelöst.
London lab workers won a 15.4% pay rise, better sick pay, and improved working conditions after a strike.